Gestionnaire RH - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068250205000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Enfance et Famille de m2A intervient sur les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des séniors. En tant qu'interlocuteur privilégié des structures du territoire, elle assure la gestion directe de 67 sites périscolaires et 4 crèches, avec l'appui de services fonctionnels et opérationnels.
Afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour assurer la gestion administrative et le suivi d'un portefeuille d'environ 300 agents travaillant dans les structures périscolaires et de petite enfance.
* Assurer la gestion administrative du personnel (environ 300 agents)
* Suivre et traiter les absences des agents
* Gérer les éléments variables de paie : saisie, contrôle et édition
* Gérer les agents vacataires : engagement administratif et suivi
* Tenir à jour les dossiers des agents et mettre à jour les tableaux de bord RH du service
* Mettre à jour les dossiers du personnel (dossiers de carrière, décisions RH)
* Classer, trier et archiver divers documents à chaque fin d'année scolaire.
Profil recherché
* Diplôme et expérience requis : BAC+2 en gestion des ressources humaines ou en administration.
* Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance rédactionnelle. Une connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
* Qualités recherchées : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, initiative, et excellent relationnel.
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux)
* Cadre de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
* Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/02/2025
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Responsable des ressources humaines
