Gestionnaire RH - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068251217000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), collectivité engagée au service de son territoire et de ses agents, conduit une politique de ressources humaines visant à renforcer l’attractivité de ses métiers et à accompagner les parcours professionnels.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Attractivité et Dynamique Professionnelle regroupe les missions liées au recrutement, à la formation, à la mobilité et à la gestion des emplois, en lien étroit avec l’ensemble des directions.
Dans ce contexte, m2A recherche un gestionnaire RH (F/H) pour assurer le suivi des postes, réaliser des analyses RH et participer activement aux projets menés par la collectivité.
• Mettre à jour et suivre les effectifs en lien avec les directions et services concernés.
• Analyser et arbitrer les demandes de remplacement, de création ou de transformation de postes et suivre de la mise en œuvre des décisions.
• Exploiter et contrôler les données RH afin d’en garantir la fiabilité et pouvoir produire des analyses.
• Assurer le suivi et la mise à jour de certains éléments de rémunérations (cotations de postes, primes, indemnités, etc.)
• Contribuer à la veille RH, aux études et analyses, ainsi qu’à l’amélioration de l’outil informatique dédié.
Profil recherché
Formation et compétences techniques :
• Formation supérieure dans le domaine RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (Business Object apprécié)
• Une première expérience en DRH du secteur public, notamment en paie, serait un plus
Aptitudes personnelles :
• Rigueur et précision
• Capacité d'analyse
• Appétence pour la recherche, la mise à jour et l'extraction de données
• Capacité à travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs RH
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Temps de travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours RTT, organisation sur 5 jours, possibilité de télétravail, CET.
Statut : Recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération : traitement statutaire + IFSE (mensuelle + compléments en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Lieu de travail : Mulhouse. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
