Gestionnaire RH - Carrière - Paie - SOUCIEU-EN-JARREST
Référence : O069260120000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soucieu-en-Jarrest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + TR + participation prévoyance et mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située dans l’Ouest Lyonnais et sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays Mornantais, Soucieu-en-Jarrest est une commune de près de 5 000 habitants, employant environs 60 agents.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS), vous gérez la carrière et la paie des agents de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260120000226-gestionnaire-rh-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Formation minimum de niveau V dans le domaine administratif et /ou RH
-Expérience dans un service RH appréciée
-Connaissance appréciée d'un progiciel RH (idéalement Berger Levrault SEDIT RH) ou capacité à s'approprier des logiciels de gestion métiers
-Connaissance des statuts, de la carrière et de la rémunération de la fonction publique
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Esprit méthodique, rigueur et respect des procédures, dans le cadre des contraintes liées aux cycles RH
-Capacité à traiter des missions diversifiées avec agilité, polyvalence
-Savoir gérer les priorités et tenir les délais fixés
-Aisance relationnelle et capacité à accueillir des personnes rencontrant des difficultés de tout ordre (qualités d'écoute et aptitudes pédagogiques)
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
-Être à l'aise dans le travail en autonomie et la prise d'initiatives
-Goût pour le travail en équipe et en transversalité
-Qualité d'expression (orale et écrite)
Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs, recrutement statutaire ou contractuel.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet sur 4.5 jours
Télétravail envisageable 1j/ semaine après 6 mois d'ancienneté
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST,
gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
