Gestionnaire RH - carrières et paies

·       Maitrise du Pack Office (Word, Excel)
Savoir être

·       Savoir travailler en transversalité

·       Partager l’information

·       Respecter la confidentialité des données

·       Être autonome et réactif

·       Avoir une bonne communication écrite et orale

·       Faire preuve de discrétion

·       Avoir le sens du travail en équipe

Informations RH
·       Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement et aux agents contractuels sous CDD de 12 à 36 mois suivant profil;

·       Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ;

RIFSEEP groupe 1

·       Rémunération : INM 410/434 soit 2070€/2200€ brut/mois (selon profil et expérience) ;

·       Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;

·       45 jours de congés payés annuels;

·       Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

·       Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;

·       Date de prise de poste souhaitée : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

 Des Avantages sociaux tels que 

Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé

Accompagnement à la prise de poste

Formations via notre Ecole interne

Préparation concours

Développement des compétences et de la carrière

LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.