Gestionnaire RH - Chargé des contractuels et de l'attractivité (PSAC) H/F

Référence : 2024-1625456

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service de l'administration Pole de soutien à l'administration centrale (PSAC)
  • Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle de soutien à l’administration centrale, et sous l’autorité de la cheffe d’unité « chargée des contractuels et de l’attractivité, le gestionnaire effectue les missions suivantes :

En matière de GPEEC :

· il s’assure de la conformité des mouvements (départs/arrivées) d’après le logiciel IRHIS, afin de compléter le schéma d’emploi, le tableau de suivis des agents contractuels et le tableau de gestion de la masse salariale (PREVDISP)

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Personnes à contacter

stephane.goslan@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité de la garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
 
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

À propos de l'offre

  • - Poste soumis à un entretien

    - Groupe RIFSEEP : 2

    Organisation de travail : Télétravail envisageable 1 à 2 jours par semaine

    Restauration : restaurant administratif sur site

    Accessibilité en transport / Parking :

    RER E (station Rosa Parks ) - BUS 269 - BUS 45 - BUS 35 -Navette privée Icade - Parking Millénaire 3

  • Connaissances :
    Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, messagerie « Outlook »),

     
    Savoir-être :
    Grande rigueur et discrétion

    Sens du contact, de l’accueil, diplomatie

    Savoir-faire :
    Esprit de synthèse et capacité d’analyse

    Excellentes capacités relationnelles

     
     

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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    • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
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