GESTIONNAIRE RH - CIAS DE CAUVALDOR

Référence : O046250217001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gramat
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la gestionnaire des Ressources Humaines assure les missions administratives relatives aux dossiers, situations administratives et paies des agents de l'ensemble du CIAS.

Activités principales du poste :
* Déclaration d'embauche d'un salarié (DPAE avec la tenue du registre de numérotation)
* Saisie du dossier sur le logiciel de paie + création du dossier « papier »
* Saisie des variables de la paie sur le logiciel
* Enregistrement des états des cotisations
* Cotisations mensuelles
* Préparation de la DSN fin de contrat et de la DSN arrêt de travail
* DSN mensuelle
* Saisie SYLAE
* Contrôle de la légalité des contrats de travail + certains arrêtés
* Gestion de la liaison documentaire avec les établissements (courriers, pochettes navettes,)
* Classement dans le dossier des agents (contrats, arrêtés, ...)
* Stagiairisation, titularisation, avancements d'échelons, de grades
* Traitement des mails
* Traitement/gestion courriers divers
* Élaboration et suivi du plan de formation
o Inscription aux formations (CNFPT, autre organisme...)
o Demandes INTRA au CNFPT, demandes devis prestataires
o Saisie des formations dans le logiciel et classement attestations dans dossiers des agents
o Organisation formation, suivi inscription...
* Suivi DCE, DVE, nominations et Offres d'emploi à publier
* Gestion des carrières
o Reprise d'ancienneté des agents nouvellement nommés
o Gestion des demandes de retraites
o Avancement de carrière ou mobilités internes/externes
o Entretien professionnel : campagne, suivi, classement

* Activités secondaires du poste :
* Accueil téléphonique et physique
* Gestion de la maladie en soutien du service
* Préparation et envoi des documents de fin de contrat (Attestation pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte) en soutien du service
* Demandes ponctuelles des différents interlocuteurs (internes et externes)
* Archivage
* Commande bureautique

Profil recherché

Savoir-faire : preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion, de diplomatie, d'anticipation, connaissance de l'environnement territorial
Savoir être : méthodologique, polyvalent, à l'écoute, autonome,
Formations et diplômes : Diplômes : BAC ou BAC + 2
Une expérience dans la Fonction Publique Territoriale serait un plus

À propos de l'offre

  • Envoyez CV et LM à
    CIAS CAUVALDOR, Mme La Directrice
    13 place François Mitterrand
    46500 GRAMAT
    OU par mail à
    direction@cias-cauvaldor.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/03/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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