GESTIONNAIRE RH - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026250625001863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer au bien-être au travail de l'agent et à sa performance en lui apportant toutes les informations et conseils nécessaires.
Garante de l'aspect réglementaire du suivi de la carrière de l'agent, sécurise les actes.
Contribue à la fidélisation des agents et donc au bon fonctionnement de la CCVD en assurant une gestion administrative et un accueil qualitatifs.
Accueillir et conseiller les agents
Gestion administrative (retraite, documents de fin de contrat, absences, maladie, frais de déplacement, médaille du travail,...)
Gestion de la paie.
Gestion de l'embauche (contrat, arrêtés, DUE, contrôle de légalité, casier judiciaire, reprise d'ancienneté...)
Gestion des avantages sociaux (CNAS, titres-restaurants, IPSEC, mutuelle santé, UNADERE,...)
Assurer le lien avec les partenaires (GED, CDG26 et CDG15, Trésorerie, CPAM, Direction finances...)
Tenue du dossier des agents (classement, archivage, sollicitation précédent employeur...)
Profil recherché
Connaissance de la réglementat°, de l'environnement de la FPT, du statut des agents (CNRACL ou non), du vocabulaire propre au RH dans la FPT.
Compétences administratives (tableau de suivi, rédaction des actes, tenue des dossiers,...)
À propos de l'offre
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Attention : dispositif dérogatoire PI RQTH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
