GESTIONNAIRE RH - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS
Référence : O013250627000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septèmes-les-Vallons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + régime indemnitaire + titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de quatre personnes et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire carrière est chargé de suivre et de gérer la carrière des agents titulaires et contractuels de la Collectivité.
- Gestion administrative des absences (absences médicales ; formations ; absences syndicales ; congés annuels ; RTT ; autorisations spéciales d'absence...)
- Gestion de la DSN mensuelle/évènementielle ;
- Instruction des dossiers à destination des différents acteurs (Conseil médical, Commission administrative paritaire ; Comité social territorial ; Formation spécialisée) ;
- Rédaction de documents administratifs (attestations, convocation des agents...) ;
- Saisie d'arrêtés et autres documents administratifs :
- Elaboration du Rapport Social Unique (RSU) ;
- Préparation et instruction des dossiers de retraite ;
- Conseil et assistance des agents ;
- Participation aux différents projets de la DRH ;
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac + 2 ; Bac + 3) en ressources humaines ou en droit public ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique (Word, Excel) et messagerie électronique Outlook ;
- Effectuer le suivi administratif des demandes d'emploi et de stages au sein de la collectivité ;
- Connaissance des logiciels métiers RH (CIRIL RH, CIRIL Finances) ;
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
- Sens du contact, goût du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Réactivité ;
- Disponibilité ;
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidatures (curriculum vitae + lettre de candidature) à l'attention de Madame Sylvie BARET, Directrice des Ressources Humaines par e-mail ou par voie postale.
- Adresse électronique :
personnel@ville-septemes.fr
- Adresse postale :
Mairie de Septèmes-les-Vallons
198 Place Didier Tramoni
13240 Septèmes-les-Vallons.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
