Gestionnaire RH - emplois non permanents - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069241126001381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite, membre de la Métropole de Lyon, est le fruit de l'union des Villes d'Oullins et de Pierre-Bénite, depuis le 1er janvier 2024.
Cette union marque l'engagement de la municipalité d'offrir un service public de qualité à ses 37 500 habitants et ses usagers, notamment à travers le partage des savoirs des deux villes.
L'harmonisation des services et le maintien de son attractivité sont donc les enjeux actuels.
Les près de 850 agents que compte la collectivité ½uvrent avec dynamisme, sens et engagement aux besoins des administrés.
La Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, située à l'ouest Lyonnais, propose un cadre de vie agréable, notamment avec ses espaces verts et ses commerces de proximités. La commune est accessible grâce aux offres de transports publics (gare SNCF, deux stations de métro, réseaux de bus) et en mobilité douce.
Rejoignez-nous et assurez les missions de Gestionnaire RH - emplois non permanents
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines vous êtes chargé d'assurer l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel non permanents et de leur rémunération.
-Gestion administrative des agents non permanents (pool de remplaçants, stagiaires écoles,
apprentis, contrat de droit privé) :
-Gestion des agents recrutés : courriers de réponse, contrat, convention ...
-Gestion du déroulement du contrat des agents de leur entrée dans la collectivité à leur fin de fonction: temps
de travail, protection sociale, action sociale, pôle emploi
-Gestion et suivi de l'ensemble des absences : congés de maladie ordinaire, accident du travail ...
-Rédiger divers actes administratifs (contrats)
- Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels (numériques et papiers) des agents
- Accueillir et informer les agents
- Contribuer à la réalisation et au suivi des procédures relatives à la paie et à la carrière
- Participer aux permanences RH dans les différents services extérieurs
- Gestion des stagiaires (affectation dans les service, accueil, réponse aux candidatures)
- Gestion de la paie et des charges afférentes :
- Administration de l'ensemble des éléments variables de paie
-Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles auprès des tiers (Pôle emploi, DADSU, Impôts...)
-Rédaction et contrôle des attestations et certificats
-Production et vérification du versement supplément familial de traitement
-Constitution et suivi des contrats
-Transmettre les données et répondre aux sollicitations des partenaires extérieurs et institutionnels (préfecture,
trésorerie ...)
-Gestion et calcul des droits au régime indemnitaire et à la prime semestrielle
-Gestion des tickets restaurants
-Vérification de la saisie des éléments de paie sur le logiciel
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et le droit du travail
- Maîtriser les composantes liées à la paie
-Connaitre les imputations budgétaires liées à la paie
-Maîtriser l'outil informatique
SAVOIR-ETRE / APTITUDE :
-Disponibilité et écoute
-Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines
-Capacité d'adaptation et d'analyse
-Méthodologie et diplomatie
-Rigueur et discrétion
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs.
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV + LM) soit :
-Par voie postale à :
Hôtel de ville
DRH
Place Roger Salengro
69600 Oullins-Pierre-Bénite
-Par mail à l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Nous vous remercions de veiller à rappeler la référence de l'annonce, s'il vous plaît, dans vos correspondances. Vous remerciant par avance de l'intérêt porté à ce poste. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
