GESTIONNAIRE RH - FORMATION / DIALOGUE SOCIAL - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Référence : O071241016000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un gestionnaire Formation / Dialogue social, au sein de sa Direction des Ressources Humaines mutualisée regroupant les agents de trois collectivités (ville d'Autun, Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan et Centre Intercommunal d'Action Sociale). Vous exercerez vos fonctions en binôme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241016000166-gestionnaire-rh-formation-dialogue-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Adaptabilité ;
- Respect des échéances ;
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Rendre compte ;
- Coordonner l'activité ;
- Garant des procédures administratives et statutaires (carrière, paie et temps du travail) ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Qui sommes-nous ?
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser, avant le 30/11/2024 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Ou à l'adresse mail suivante :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
