GESTIONNAIRE RH - H/F

Référence : 2025-1961763

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Lyon
    CROUS DE LYON
  • Localisation : 59 Rue de la Madeleine 69007 Lyon
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission :

Sous la responsabilité directe de la cheffe du pôle carrière et paie, le gestionnaire RH
aura en charge un portefeuille de personnels titulaires et non titulaires du Crous
(personnels ouvriers en CDI, fonctionnaires, CDD/CDI, apprentis)
Le pôle est composé de 5 gestionnaires RH et de la responsable.

Activités propres :

- Assure la gestion individuelle de la carrière (avancements d’échelon et de grade,
temps partiel, congés sans rémunération, départs en retraite etc…), et le suivi
des dossiers administratifs des personnels affectés dans les Unités de Gestion
de son portefeuille, soit en direct (pour les Personnels Ouvriers en CDI), soit en
lien avec le Rectorat ou le Ministère (pour les fonctionnaires),
- Veille à la préparation et à la signature des contrats, en lien avec les Unités de
Gestion, dans le respect de la réglementation, du dispositif des emplois, et de la
masse salariale,
- Reçoit, contrôle et saisit les éléments de paie,
- Vérifie la paie et établit les justificatifs d’après paie,
- Gère les arrêts maladie et autres absences,
- Accueille, renseigne et accompagne les agents,
- En lien avec les responsables d’unités de gestion, il résout les problèmes de
premier niveau.

Localisation

Localisation : 59 Rue de la Madeleine 69007 Lyon

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Sokhna Sophie DARID , Chargée de recrutement Crous de Lyon

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d’exercice

    Respect des échéances mensuelles Contexte d’évolution vers la paie à façon et changement de SIRH (renoiRH) au 1er janvier 2026

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*

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