GESTIONNAIRE RH - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095250225000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un

Correspondant RH H/F

Le correspondant RH est placé sous la responsabilité du responsable de l'unité Gestion des Personnels. Il a en charge les remplacements sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires de son secteur. Il assure la gestion et le suivi administratif des agents de l'enfance ainsi que la gestion de l'activité des heures des agents.

Son activité auprès des équipes d'animation est sectorisée et intervient en binôme.

Mission(s) principale(s):
- Evaluer et répondre aux besoins de remplacements
sur l'ensemble des temps périscolaires et
extrascolaires
- Gestion des enveloppes d'heures et déclaration des
heures complémentaires
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Chargé du suivi des effectifs sur la pause méridienne
- Suivi des stages hors BAFA/BAFD
- Accompagnement des équipes
Tâches courantes:
- Gestion remplacements quotidiens, matin, midi, soir,
études, mercredi et bascules
- Suivi gestion enveloppes d'heures animation et
prorata
- Gestion heures complémentaires animation
- Gestion des demandes de SNF pour la DEE en lien
avec DRH
- Gestion stages scolaires (lien chargé étude
secondaire)
- Focus temps du midi
- Création fichier de suivi
- En lien avec les agents du service Ressources,
assurer le recensement des agents lors de
mouvements de grèves DEE, organisation des
accueils et du SMA et renseignement fichier RH
- Accompagnement RH des agents au quotidien (hors
Chronotime).
- En lien avec la chargée des équipes d'animation,
gestion des effectifs le mercredi et sur les vacances
scolaires en cas d'empêchement des coordonnateur

Profil recherché

Connaissances spécifiques de l'Enfance
Connaissances de l'outil informatique
Connaissances sur le temps de travail
Travailler en collaboration avec différents acteurs de l'éducation
Maitrise de l'outil informatique
Connaissances sur le temps de travail

Bonnes compétences relationnelles, aisance de communication et d'analyse
Réactivité et rigueur

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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