Gestionnaire RH - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091240408000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRAVEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, nous recherchons un gestionnaire RH spécialité maladie absentéisme
PRINCIPALES MISSIONS :
? Accueil physique et téléphonique du service
? Gestion de la maladie et des accidents de travail des agents titulaires et non titulaires,
? Gestion de la Médecine professionnelle (visites médicales)
? Suivi des dépenses et des recettes du service
? Rédactions de divers courriers et attestations
? Suivi des dossiers de maladie en lien avec le conseil médical
Suivi des dossiers de reclassement
Entretien de recrutement
Saisies des variables de paie + contrôle
Profil recherché
? Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
? Maîtrise des outils informatiques, internet, messagerie, CIRIL RH et finances
? Travail en équipe, qualité d'écoute, adaptabilité, discrétion, polyvalence,
? Rigueur administrative et sens de l'organisation,
? Capacité rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Assistant/e administratif/ve des affaires scolaires - Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
