Gestionnaire RH - Mobilité - Carrière H/F

Référence : MEF_2024-19625

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
    Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, la DGCCRF - Bureau 2A
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En binôme le/la chargé(e) des ressources humaines et du conseil en mobilité carrière a en charge la gestion de la carrière des inspecteurs de la DGCCRF (environ 1850 agents). Il/elle assure la déclinaison opérationnelle des projets directionnels en matière RH.
A ce titre, il/elle instruit les demandes d’affectation des agents en sortie d’école en relation avec les services déconcentrés de la CCRF ;
Il/elle gère les campagnes de mutations et les promotions des inspecteurs : suivi du cycle de gestion et organisation des mouvements, réponses aux agents, instruction des campagnes de promotions et bilan statistique. Il est l’interlocuteur(rice) du CSRH pour la traduction en paye des décisions prises en matière de ressources humaines. .
Il/elle a également un rôle de conseil et d’expertise RH au bénéfice des agents, des directions à réseaux et de la hiérarchie sur les points de doctrine réglementaire sur lesquels il ou elle peut être amené(e) à rédiger des instructions nationales. Il ou elle peut être amené(e) à modifier les textes réglementaires régissant les personnels de statut A de la CCRF.
Enfin, il/elle a un rôle de Conseiller mobilité carrière au bénéfice des catégories A de statut CCRF.
Il est amené à contribuer à la déclinaison des chantiers portés par le bureau 2A dans le cadre du nouveau Plan stratégique de la direction,  qu’il s’agisse des sujets d’attractivité ou de parcours de carrière.

Profil recherché

Agent confirmé ayant une bonne expérience de la gestion des ressources humaines et un sens des relations humaines
Prise de poste au 1er janvier 2025.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bureau-2A@dgccrf.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Enquêter pour protéger les consommateurs et les entreprises »

Nos Missions

La DGCCRF garantit l’ordre public économique.

La DGCCRF est une direction du ministère de l’économie et des finances, un ministère engagé au service d’une économie forte et durable, qui définit la stratégie économique de la France, élabore et exécute son budget, lutte contre les fraudes et crée un environnement favorable au développement des entreprises.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Une connaissance du travail en réseau est attendue, ainsi qu’une bonne connaissance  réglementaire et juridique de la fonction RH dans la fonction publique.
    Des connaissances statutaires sont un atout pour exercer les fonctions de gestionnaire RH.

  • Article L.332.2.2 du code général de la Fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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