gestionnaire RH - PAIE / CARRIERE - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Référence : O071241119000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Autun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un·e gestionnaire au sein de sa Direction mutualisée des Ressources Humaines regroupant les agents de trois collectivités (ville d'Autun, Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan et Centre Intercommunal d'Action Sociale).
Gestion en portefeuille d'agents tous statuts confondus:
Gestion de la paie :
Rémunération des agents titulaires et contractuels des 3 collectivités (saisie, contrôle) ;
Garantir la bonne exécution des échéanciers de paye ;
Saisie des éléments variables, contrôler les opérations de paye ;
Gestion du mandatement et de la DSN.
Gestion des carrières :
Gestion des carrières du personnel titulaire;
Gestion du personnel non titulaire permanent;
Courriers, attestations (France Travail...), certificats (administratifs...), suivi et mise à jour de différents tableaux de bord ;
Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET...) ;
Gestion des absences :
Réception des arrêts et information au chef de service
Gestion des congés maladie ordinaire, longue maladie, longue durée et grave maladie
Gestion des disponibilités d'office pour raison de santé
Rédaction des arrêtés de congés maladie
Gestion des accidents de service et maladies professionnelles
Activités occasionnelles :
Soutien et renfort auprès des autres services de la DRH.
Profil recherché
- Maitrise de l'utilisation d'EKSAE et/ou CIVIL RH souhaité ;
- Adaptabilité ;
- Respect des échéances ;
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Rendre compte ;
- Coordonner l'activité ;
- Garant des procédures administratives et statutaires (carrière, paie et temps de travail) ;
- Expérience sur un poste similaire exigée
Qui sommes-nous ?
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
À propos de l'offre
-
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude.
Les candidatures sont à adresser à
Mme la Présidente
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
