Gestionnaire RH - Paie et proximité H/F
Référence : ARS_2026-5859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Loiret (45), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
L’ARS Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire Paie - Proximité pour son département des Ressources Humaines.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l’absentéisme pour l’ensemble des agents de l’ARS.
Vos principales missions :
Gestion des rémunérations des agents de droit public, privé, vacataires et collaborateurs occasionnels :
Préparation des éléments variables de paye en vue de leur liquidation sur deux logiciels distincts,
Vérification de la paie au retour de la DGFIP en fin de mois pour les agents de droit public
Préparation, contrôle et établissement des cotisations de la DSN
Contrôle après saisie des sorties de produits de paye
Gestion des parties rémunérations dans les attestations France Travail
Gestion de l’absentéisme et du temps de travail des agents de droit public et de droit privé :
Traitement de l'ensemble des absences (congés et autorisations spéciales d'absence) dans les SIRH, le logiciel de gestion du temps de travail ainsi que les instances médicales extérieures (médecin expert, conseil médical départemental et ministériel
Gestion des Comptes Epargne Temps
Gestion et suivi des absences dans nos logiciels ainsi que les déclarations sous Net-entreprise
Recensement et gestion des grèves
Mise à jour des systèmes d’information RH :Alimentation des SIRH (RenoiRH, GRH)
Actualisation des tableaux de bord RH
Production d’actes administratifs
Profil recherché
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique et maîtriser les statuts des agents publics, les outils bureautiques (pack office) et les systèmes d’information RH. La polyvalence et la réactivité sont indispensables pour ce poste à forts enjeux opérationnels.
Poste ouvert aux :
Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an renouvelable
Rémunération : à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
À propos de l'offre
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🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
📍Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif… -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
