Gestionnaire RH - Recrutement / Formation - Mairie de LIMAY
Référence : O078241216000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif du poste :
Participer à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi de la politique RH dans les champs du recrutement et de la formation.
Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable mobilité - formation, elle-même rattachée au Directeur des Ressources humaines et des relations sociales, vous aurez en charge :
Formation
? Contribuer à la définition des orientations de formations, en lien avec la stratégie de la collectivité et ses besoins en compétences présentes et à venir
? Suivi des préparations aux concours et examens professionnels
? Réaliser et consolider annuellement les enquêtes de recensement des besoins de formations collectives auprès des Directions métiers, consolider les besoins de formations individuelles des agents recensés lors des campagnes d'évaluations,
? Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation
? Organiser les actions de formations collectives ou individuelles
? Assurer la gestion administrative et financière et l'organisation logistique des formations
? Réaliser les bilans annuels qualitatifs et quantitatifs de réalisation du plan de formation
Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable mobilité - formation, elle-même rattachée au Directeur des Ressources humaines et des relations sociales, vous aurez en charge :
Formation
? Contribuer à la définition des orientations de formations, en lien avec la stratégie de la collectivité et ses besoins en compétences présentes et à venir
? Suivi des préparations aux concours et examens professionnels
? Réaliser et consolider annuellement les enquêtes de recensement des besoins de formations collectives auprès des Directions métiers, consolider les besoins de formations individuelles des agents recensés lors des campagnes d'évaluations,
? Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation
? Organiser les actions de formations collectives ou individuelles
? Assurer la gestion administrative et financière et l'organisation logistique des formations
? Réaliser les bilans annuels qualitatifs et quantitatifs de réalisation du plan de formation
Recrutement :
? Rédiger et diffuser des offres d'emplois,
? Publication des offres d'emploi et déclarations de vacances de poste
? Publication des annonces auprès des supports désignés
? Gestion et suivi de la procédure administrative des recrutements
? Analyser les candidatures et sélectionner le ou les candidats répondant le mieux au profil recherché,
? Mise en place et participation aux entretiens de recrutement - Rédaction des comptes rendus et suivi des validations
? Gestion de la candidathèque
Mobilités internes
? Recueil et étude des demandes
? Participation aux entretiens dans le cadre des mobilités internes
Profil recherché
Profil du candidat :
? Titulaire de la fonction publique grade de rédacteur ou à défaut contractuel
? Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités
? Connaissances des dispositions réglementaires régissant la formation et le recrutement
? Expérience sur un poste similaire exigée
? Discrétion, disponibilité, autonomie, organisation et rigueur
? Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
? Aisance sur l'outil informatique (Pack office, Ciril, Net- entreprises, plateforme de la CNRACL)
Conditions d'exercice :
? Emploi permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
? Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
? Rémunération statutaire - Prime annuelle - adhésion au C.N.A.S.
Qui sommes-nous ?
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
