Gestionnaire RH + Assistant prévention + Accueil secrétariat (h/f)
Référence : O023260203001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Souterraine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire ressources humaines, Assistant de prévention et Chargé.e d’accueil
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023260203001207-gestionnaire-rh-assistant-prevention-accueil-secretariat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Qualifications requises : formation type bac ou expériences similaires
Connaissances particulières requises : bonne connaissance du statut, de l'environnement de la FPT ainsi que de la paie et des procédures de gestion liées à la thématique des RH, Sécurité au travail.
Maitrise de l’outil informatique et pratiques numériques.
Qualités professionnelles requises : Polyvalent(e) et rigoureux(se), sachant faire preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation (travail en transversalité avec les services)
- Excellent relationnel et gestion des contraintes liées au poste
- Organisé(e), savoir planifier la charge de travail et respecter les délais
- Autonome ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence
- Capacité d’animation et de dialogue
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et LM , arrêté de situation,
à M. le Président de la Communauté de Communes sur l'adresse mail : candidature@cco23.fr
ou par courrier postal à l'adresse de la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
