Gestionnaire RH – F/H - 164

Référence : 2025-2001448

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Université de toulouse
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

  • Accueillir et renseigner le public (personnels titulaires et contractuels) ;
  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines des personnels BIATSS (Personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé) :avancement, titularisation, liste d’aptitude, mutation… ;
  • S’assurer du bon déroulé de la campagne des entretiens professionnels sur l’outil ESTEVE ;
  • Gérer les temps partiels, congés maladie, autorisations de cumul d’activités, attestations de stage Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formations)
  • Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord, dossiers des agents. saisir les conventions des étudiants en stage à la FSI dans Siham.
  • Assister la chef de service dans le suivi de dossiers administratifs et financiers des contrats étudiants.

Profil recherché

Connaissances :
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des différents statuts des personnels BIATSS
Savoir faire technique :
Connaître l’organisation, le fonctionnement et l’activité de l’établissement Réaliser l’interface entre la FSI et la DRH de l’Université Appliquer les dispositions réglementaires, Maîtriser les techniques de rédactions administratives Maîtriser les outils OHRIS et ESTEVE Savoir naviguer dans SIHAM et FIHORD Maîtriser les logiciels bureautiques Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances
Savoirs comportementaux :
Ecoute, aptitude au dialogue, organisation et rigueur, Travail en équipe et au contact du public, Savoir rendre compte - Discrétion.

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse ( http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Catégorie du poste : C
    · Corps de recrutement : ATRF
    · Quotité de travail : 100 %
    · Date de prise de fonctions souhaitée : 01/10/2025
    · Poste ouvert uniquement aux contractuels
    · Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu'au 31/08/2026
    · Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
    · Rémunération: Pour les contractuels: elle est comprise entre1801.74 € et 1900.19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)
    · Localisation géographique : FSI – Unviersité de Toulouse

    Avantages :

    ·         Contributions aux frais de transport en commun

    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats >  à 10 mois
    Contributions à la complémentaire santé
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
    Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
    Télétravail possible en fonction du poste
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Crèche
    Formations

  • Télétravail 2 jours

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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