Gestionnaire RH / Finances - AUMALE
Référence : O076251219000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aumale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + Participation santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste de gestionnaire RH / Finances sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services
Gestion des carrières :
• Instruire les dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures et les échéances
• Rédiger les actes administratifs individuels
• Tenir à jour les dossiers individuels des agents
• Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière
Gestion de la paie :
• Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables
• Réaliser les opérations de contrôle de la paie
• Gestion du mandatement
• Elaborer la DSN
Gestion de l’absentéisme et temps de travail :
- Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés) et établir les actes correspondants,
- Constituer et suivre les dossiers d'adhésion au contrat groupe pour la prévoyance et la mutuelle
- Constituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suivi,
- Suivre et planifier les visites médicales.
Gestion de la comptabilité :
- Engager les dépenses de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs
- Suivi de l'état de consommation des crédits
Gestion du budget :
- Suivre l'état de l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS
- Suivre la trésorerie de la collectivité
- Anticiper les éventuelles décisions modificatives à apporter au budget
Profil recherché
Diplôme de niveau III souhaité en comptabilité ou en ressources humaines
À défaut, solide expérience sur ces domaines dans la Fonction Publique Territoriale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation, en priorisant le dépôt en ligne
Pour plus de renseignement, merci de contacter le Directeur Général des Services
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
