Gestionnaire RH / Finances - CDG FPT de Haute-Garonne
Référence : O031251101409474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CDG31 basé à Labège recherche pour une collectivité située à 7km à l'est de Toulouse, un(e) gestionnaire RH / Finances en cdd.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251101409474-gestionnaire-rh-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) gestionnaire RH/Finances rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous devez faire preuve de discrétion et de sens des responsabilités.
Compétences requises
* Maîtrise du logiciel finances/paie Magnus Berger Levrault et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
* Connaissance des procédures comptables et administratives.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
* Sens du relationnel et de l'organisation.
* Rigueur et précision dans le traitement des données.
* Connaissance des réglementations en matière de ressources humaines et de finances publiques.
Qualités personnelles
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Sens de l'organisation et de la méthode.
* Disponibilité et discrétion.
* Aptitude à l'accueil du public.
* Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Formation et expérience
* Formation en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou en finance publique.
* Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
* Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
