Gestionnaire RH : Formation professionnelle - Carrière des agents Contractuels
Référence : O031250701000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelginest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Castelginest (Haute-Garonne, environ 10 000 habitants et 200 agents) recrute un(e) assistant(e) des
ressources humaines.
Sous l'autorité du Maire, vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Coordinatrice des ressources humaines
Gestion l'intégralité de la Formation Professionnelle.
participation à l'élaboration et au suivi du budget de formation
Organisation et collecte de l'ensemble des informations pour le plan de formation
Réalisation des inscriptions des formations (saisie logiciel et CNFPT)
Réalisation du suivi des conventions de formation depuis la signature jusqu'au paiement
demande de devis, réalisation des bons de commande et suivi de la facturation
organisation des actions de formation en interne/intra
Suivi du plan de formation
Gestion de la Carrière des agents des agents Contractuels.
diffusion des annonces sur les supports dédiés, suivi des candidatures, constituer le dossier de recrutement.
Réalisation des contrats et des différentes procédures liées au recrutement et aux fins de contrats (déclaration d'embauche, attestations France Travail...)
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels
Suivi des stagiaires écoles :
Gestion des demandes de stages, des affectations et des réponses
suivi de l'intégration des stagiaires (convention, règlementation, gratification)
Réaliser le recrutement des saisonniers :
Recueil des besoins dans le service
Affectation et organisation de l'accueil des saisonniers dans les services.
Profil recherché
Connaissance du statut de la la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des dispositifs de formation
Connaissance des Centres de Gestion et de leur fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des plateformes
Qualités relationnelles, discrétion professionnelle
Qualités rédactionnelles
Autonomie, organisation, capacité d'écoute et diplomatie
À propos de l'offre
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Modalités : adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Hôtel de Ville - Gd'Place du Général de Gaulle - 31780 CASTELGINEST ou par courriel : secretariat@mairie-castelginest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
