Gestionnaire RH & Paie -Rectorat de Normandie site de ROUEN H/F

Référence : MENJ-70-2024-14282

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Normandie
  • Localisation : RECTORAT DE NORMANDIE Site de ROUEN 76037 ROUEN
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1899.12 eurosEn supplément, en fonction de votre situation : € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission Principale : Assurer la gestion administrative et la paye des personnels titulaires ou contractuels


Connaissances techniques :


. Maîtriser les status de la fonction publique et savoir appliquer la règlementation

. Maîtriser les outils bureautiques,

. Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances


Qualités personnelles :

Profil recherché

Expérience souhaitée dans la gestion administrative et de paye


Savoir - faire :

. Appliquer les procédures et les règles de gestion

. Faire preuve de discrétion professionnelle

. Respecter les échéances ( le calendrier acomptes/payes, etc..)

. Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les divisions du rectorat

. Savoir organiser, classer et analyser les données en fonction de l'urgence et des besoins

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

À propos de l'offre

  • cette offre est une offre générique pour répondre à des besoins dans le département 76 (Seine-maritime) Si votre candidature est pré -sélectionnée un entretien vous sera proposé. Si vous recevez un avis favorable suite à l'entretien, un poste pourra vous êtes proposé, en fonction des besoins de l'académie. Si aucun besoin n'est recensé dans l'immédiat, nous vous contacterons lorsqu'une opportunité se présentera.

  • Spécificités du poste :

    . Expérience exigée dans la gestion des personnels de la fonction publique

    . Connaître le statut général de la fonction publique et le statut des personnels gérés

    . Contraintes liées au respect des différents calendriers de gestion (administrative et financière)

    . Respecter la confidentialité des informations

    . Être à l'écoute des personnels

    Autonomie :

    . Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des contraintes de délais

    . Informer la hiérachie de son travail en cours

  • Chargée / Chargé du recrutement

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