Gestionnaire RH au pôle MASA/MSO

Référence : MINT_BA083ATB-109879

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Var
  • Localisation : Préfecture du Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
- assurer à titre principal la gestion RH du quotidien des agents (titulaires et contractuels) du Ministère du travail, de la santé, des solidarités et de la famille (MTSSF) affectés à la DDETS
- assurer en relais de la collègue gestionnaire MASA, la  gestion RH du quotidien (titulaires et contractuels) des agents du Ministère de l’Agriculture affectés à la DDPP et à la DDTM
Sur les thématiques suivantes :
                 - gestion des carrières et des rémunérations
                - organisation des mobilités et des prises en charge
                - mise à jour des tableaux de suivi et saisies dans le SIRH
                - renseignement des agents et des services
                - autorisations de télétravail et paiement des indemnités afférentes
                - astreintes et interventions, PSC, remboursement transports                                     
En lien avec la cheffe de pôle :
- mise en œuvre des campagnes , notamment RIFSEEP, GIPA, CET, entretiens professionnels et avancements.
-  formalisation des procédures
Environnement professionnel :
-Le secrétariat général commun départemental (SGCD) du Var, créé le 1er janvier 2021, rassemble les fonctions « support » de la préfecture du département et des Directions Départementales Interministérielles (DDI) -Cette structure, à caractère interministériel ,intervient au bénéfice des agents de la préfecture de département, des sous-préfectures, de la DDTM, de la DDETS et de la DDPP. Le SGCD est organisé autour de 4 pôles : ressources humaines, budget finances achats, immobilier logistique et SIDSIC ainsi que d’une cellule pilotage et de coordination de l’activité.
·         Liaisons hiérarchiques : Cheffe de pôle MASA/MSO, chef du service interministériel des ressources humaines  et son adjointe, directeur du SGCD
·         Liaisons fonctionnelles :   DREETS, DRAAF, Ministères, DDI, délégués à l’appui et au pilotage

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
Connaître les outils SIRH, notamment RenoiRH - niveau maîtrise
Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise
Savoir communiquer - niveau maîtrise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. Franck MAÏNAS franck.mainas@var.gouv.fr / Mme Karine DEON karine.deon@var.gouv.fr

À propos de l'offre

  • RIFSEEP 3
    Localisation : Préfecture du Var, Toulon
    Code emploi-type : FPGRH012

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion et activité soutenue – télétravail possible
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - Lien vers le formulaire de mobilité :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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