Gestionnaire RH aux affaires médicales H/F
Référence : 2025-1886361
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENNEES (CHCP)
Centre Hospitalier Comminges Pyrénées - Localisation : Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
Gestion statutaire du personnel médical.
Missions permanentes :
POUR LE PERSONNEL MEDICAL
- Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations.
- Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice.
- Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition
- Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément.
- Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures
- Mise en paiement des frais de déplacements
- Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations.
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion des grèves
- Gestion des hébergements
- Mise en oeuvre des évolutions règlementaires
- Classement et archivage des données
PAYE
- Traitement des éléments de paye pour le personnel médical
- Génération et clôture de la DSN
- Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles)
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :
- Clôture d'exercice
- Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical
- Mandatement et facturation divers
- Participation aux enquêtes concernant le personnel médical
- Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel)
Autres missions ponctuelles
Ces missions sont susceptibles d'évoluer
Formation :
- Formation RH appréciée
- Notions de comptabilité
Connaissances particulières requises :
- Connaissance de la fonction publique
- Maitrise d'AGIRH serait un plus
- Maitrise des outils bureautiques
Expérience professionnelle requise :
Expérience dans le secteur hospitalier appréciée
Qualités professionnelles requises :
- Communication, relations interprofessionnelles, esprit d'équipe
- Capacité d'analyse
- Etre rigoureux, organisé, savoir gérer les priorités
- Discrétion professionnelle
- Positionnement
Horaires :
09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI
Télétravail possible (1 jours / semaine)
Poste à temps plein
Planning de congés à organiser en binôme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Morgane CASSAGNE
- Jenny RABILLÉ
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un gestionnaire RH aux affaires médicales. Poste à pouvoir dès que possible.
Poste (CDD / CDI / mutation / détachement) 6 mois renouvelable sur poste permanant.
Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ.
Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne.
Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation.
Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
