Gestionnaire RH chargé des positions statutaires

RIFSEEP : 3

 
Code emploi type :
Gestionnaire ressources humaines
GRH007A
 
Vos activités principales :
Au sein de la section « RH – rémunération, recrutements, positions administratives», vous assurez les missions suivantes (pour les fonctionnaires titulaires et contractuels pérennes) :

- Gestion des congés de maladie, maternité et des temps partiels : CMO, CLM, CLD, de cure thermale, temps partiel thérapeutique, maternité, parental, paternité, disponibilités diverses ; suivi de ceux-ci.
- En liaison avec les assistantes sociales et le médecin de prévention, suivi des absences liées aux divers congés de maladie et participation à la réunion sociale mensuelle.
- Édition et transmission des divers arrêtés liés aux congés sus-cités et aux positions statutaires.
- Établissement de tableaux de suivi et d'indicateurs. Saisie à effectuer dans plusieurs logiciels selon le type d'acte.
- Gestion des accidents de service.
- Préparation des dossiers pour le comité médical ou la commission de réforme.
- Contribution au renseignement des agents sur ces thématiques, notamment via l'intranet.

- gestion des dossiers d’admission à la retraite des agents relevant du BOP 354 dans le Bas-Rhin.
- mise en place de la campagne annuelle de communication sur le droit à l’information sur les pensions.
- traitement des demandes de modifications des informations figurant sur ENSAP
- assurer la fiabilisation des applications dédiées (DIALOGUE 2, ENSAP et Info-retraite)
- rédaction des états authentiques et établissement des documents sollicités par les services extérieurs en rapport avec la carrière des agents
- entretiens individuels d’information à destination des agents s’informant sur leurs droits à retraite
- assurer la veille juridique et l’archivage
• Vous participez, en tant que de besoin, aux autres activités de la section :
- participation à l’organisation des concours et examens professionnels,
- production de statistiques et mise à jour de tableaux de suivi,
- archivage.

Composition et effectifs du service
14 agents au sein du bureau « ministère de l’intérieur », dont 6 à la section rémunération et recrutement.
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef du service des ressources humaines, du chef du bureau des personnels de préfecture et du chef de section.

Liaisons fonctionnelles
Le titulaire du poste, dans les cadre de l’exercice de ses missions est en lien avec :
- Les services de la préfecture
- Les services des pensions et retraites de l’état
- Les services du SGAMI en charge de la préliquidation de la paie
- les services du ministère en charge de la gestion RH et budgétaire