Gestionnaire RH chargé(e) du suivi des effectifs et de la masse salariale

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Assure en direct ou en appui le suivi de la gestion des effectifs et de la masse salariale des structures préfecture et SGCD (secrétariat général commun départemental) ; puis en appui la gestion des effectifs de la Direction Départementale des Territoires (DDT).
Outils utilisés : BGP2 pour le Ministère de l’Intérieur (MI), RenoiRH décisionnel pour le Ministère de la Transition Ecologique (MTE), ODISSEE pour le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA).
- Apporte appui et expertise sur les dossiers de rémunérations des personnels contractuels
- Participe aux côtés des gestionnaires RH DDT aux campagnes de mobilités
- Participe à la gestion administrative des dossiers du ministère de l’intérieur
- Participe à la gestion de dossiers collectifs (appui sur des sujets tels la répartition de la NBI dans les services, la fiabilisation de données en vue des campagnes d’avancement, etc)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de services (secrétaire général de préfecture et directeurs de DDI).
Le SGCD de l’Ardèche est composé de 3 bureaux et un service pour lesquels il assure la gestion des fonctions supports :
Le bureau des affaires budgétaires ;
Le bureau des ressources humaines (BRH), composé de 2 sections. Il gère l’ensemble des personnels du périmètre de l’Administration Territoriale de l’État (ATE) sur le département, soit environ 400 agents issus de la préfecture et des 2 DDI. 600 pour l’action sociale avec les personnels de la gendarmerie, de la police nationale et de la culture ;
Le bureau des affaires logistiques et immobilières ;
Le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines du SGCD compte 14 agents :
- un chef de bureau
- un adjoint au chef de bureau, chef de la section « gestion individuelle et collective », comprenant 9 agents dont 2 référent(es) RH des DDI.
- un adjoint au chef de bureau, chef de la section « accompagnement des personnels » en matière de formation et d’action sociale comprenant 4 agents.
Liaisons hiérarchiques
Préfet
Secrétaire général de préfecture et directeurs de DDI
Directeur du SGCD
Chef du bureau des ressources humaines (BRH)
Chef de section gestion individuelle et collective
Liaisons fonctionnelles
- tous les agents gérés par le SGCD
- préfecture, sous préfectures et DDI
- La préfecture de région (SGAR, SGAMI) et les directions régionales des ministères (DREAL, DREETS et DRAAF)
- Les ministères MI, MTECT, MASA, MAS, MEF et leurs bureaux de gestion