Gestionnaire RH des agents relevant du Ministère de l'agriculture et du Ministère de l'économie

groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Vous serez affecté(e), au sein de la section en charge de la gestion des agents des directions départementales interministérielles, à la gestion administrative de proximité de la carrière individuelle des agents du ministère de l’agriculture et du Ministère de l’économie et des finances (MEEF) (70 agents environ)
Votre principale mission, en lien avec votre chef(fe) de section, consiste à :
-Assurer le suivi des campagnes de mobilité, indemnitaires, de promotions/avancements, Compte Epargne Temps
- Assurer la gestion administrative du recrutement des agents titulaires et contractuels et veiller à leur bonne prise en charge financière
-Assurer le suivi du temps de travail (logiciel casper)
-Relayer l’information et accompagner les agents dans leur démarche de retraite
-Participer aux permanences RH sur le site de la DDETS
-Effectuer la remontée d'informations RH des agents en gestion afin de participer à la réalisation des RSU (tableaux de bord, bilan social..)
-Fiabilisation et gestion des SIRH (ODISSEE, AGORHA et RenoiRH notamment) en lien avec le porte-feuille d’agents en charge
A titre subsidiaire, vous viendrez en renfort du gestionnaire RH des agents des ministères sociaux.
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun (SGC) a en charge la gestion de l'ensemble des missions dites "supports" pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles d'Indre-et-Loire : systèmes d'information et de communication, budget, logistique, immobilier, ressources humaines, sécurité-sûreté.
Le pôle gestion des ressources humaines a en charge la gestion des personnels, des campagnes collectives, le dialogue social, l'action sociale, la prévention et la formation de l'ensemble du personnel de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
• Composition et effectifs du service
Le pôle est constitué de 20 agents répartis en deux bureaux sous l'autorité d'un responsable de pôle : le bureau gestion administrative et financière et le bureau des relations sociales et du développement professionnel.
Le bureau GAF composé de 12 agents est organisé en 2 sections supervisées par un chef de bureau
• Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de section
Le/la chef(fe) du bureau gestion administrative et financière
Le(la) responsable du Pôle des Ressources Humaines
Le(la) directeur(trice) et le/la directeur(trice)-adjoint(e) du secrétariat général commun
• Liaisons fonctionnelles
la Direction départementale des territoires
la direction départementale de la protection des populations
la Direction régionale de l’alimentation de l’agriculture et de la forêt les directions centrales du ministère de l’agriculture et du Ministère de l’économie et des finances (MEEF)