Gestionnaire RH en charge du suivi des effectifs et de la mobilité
Référence : MINT_BA060ATC-104264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Oise
- Localisation : BEAUVAIS (60)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP groupe 1
Activités principales :
Assurer le suivi des effectifs de l’ensemble des services du périmètre ATE (Préfecture / SGCD, DDETS, DDPP et DDT) : tenue de tableaux de bord, suivi des mouvements de personnels...
Gérer les processus de mobilité du ministère de l’Intérieur, du ministère de l’Aménagement du Territoire et de la Transition écologique et des ministères sociaux :
- assurer la publication des postes sur les outils appropriés,
- gérer les candidatures reçues : accusés réception, transmission aux services recruteurs, lien avec la DRH ministérielle pour la validation, participation éventuelle aux entretiens de recrutements selon les ministères, réponses aux candidats...
Pendant les congés de la gestionnaire en charge des agents du ministère de l’Aménagement du Territoire et de la Transition écologique (MATTE), assurer la polyvalence sur la gestion des dossiers, en lien avec la responsable RH ou son adjointe.
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel en charge des fonctions support des directions départementales interministérielles et de la préfecture du département. Rattaché directement au préfet de département, le SGCD est placé sous l’autorité fonctionnelle des directeurs et du secrétaire général de la préfecture vis-à-vis desquels il est lié par une convention de service.
Le BRH assure les missions de gestion des personnels titulaires et contractuels de la préfecture et des DDI, organise les formations, gère les prestations d'actions sociales.
Composition et effectifs du service
Au sein du SGCD, le bureau des ressources humaines est composé de 3 cellules : cellule formation, cellule gestion administrative, cellule action sociale, d’un pôle « gestion du temps »
18 agents dont 1 chef-fe de bureau (A) et 1 adjoint-e (A)
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du (de la) responsable de la cellule « gestion administrative » et de la responsable des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Relations internes avec les agents du SGCD, les directions, chefs de service et référents de proximité des DDI, l’ensemble des agents ainsi que le réseau des correspondants RH sociaux DDT.
Relations externes avec la Dreal, l’administration centrale du MTÉCT
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise à acquérir
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau maitrise requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
- savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Secrétariat Général Commun Départemental de l'Oise / Service des Ressources Humaines et des Moyens / Bureau de l'immobilier et de la logistique - 1 place de la Préfecture,
Qui contacter ?
Cathy Pezet, responsable des ressources humaines, Tel : 03.44.06.10.21 / Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr
Florence Lako, adjointe à la responsable des ressources humaines, Tel :03.44.06.12.38 / Courriel : florence.lako@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Éloïse LEROY, Chargée de recrutement, Tel : 03.44.06.10.44
Agnès HAIZE, Chargée de recrutement, Tel : 03.44.06.12.43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Temps de travail : 38h30 par semaine - horaires variables
Bureau partagé
Télétravail possible après l’acquisition d’une certaine autonomie
Vos perspectives : -
Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé du recrutement
