Gestionnaire RH et comptabilité publique H/F - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD

Référence : O095250929000510

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Plessis-Bouchard
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de gestion intégrée, vous êtes amené(e) à travailler au service des Ressources Humaines qui gère la carrière et la paie d'environ 180 agents.
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la gestion administrative et le suivi des agents publics relevant de votre portefeuille.

Vos missions principales : Ressources Humaines
* Suivre administrativement le personnel (recrutements, contrats, titularisations, avancements, promotions, cessations de fonctions).
* Gérer les carrières et les dossiers individuels des agents.
* Élaborer et suivre les actes administratifs liés à la gestion du personnel.
* Assurer le suivi et le contrôle de la paie en lien avec la trésorerie.
* Gérer les congés, absences, temps de travail et formations.
* Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
* Appui à la DRH.
Missions complémentaires : Comptabilité publique (en renfort uniquement)

Ces missions seront assurées uniquement en cas d'absence du titulaire du poste comptable :

* Suivre les engagements, liquidations et ordonnancements des dépenses.
* Effectuer les opérations de mandatement et de titres de recettes.

Profil recherché

* Connaissance du statut de la fonction publique et des règles RH publiques.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57) serait un plus.
* Connaissance appréciée des logiciels de gestion RH et de comptabilité publique (CIRIL, AFI).
* Capacités d'analyse, de rigueur et de confidentialité.
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Sens du service public et de la communication avec les agents et les partenaires externes.

37h de travail hebdomadaire reparties sur 4,5 jours - possibilité de télétravail
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération statutaire

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* CNAS

Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel - Télétravail à raison de 2 jours par mois.

Prise de poste : Dès que possible
Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Hôtel de Ville - 3 bis Rue Pierre Brossolette - 95130 LE PLESSIS-BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr

Qui sommes-nous ?

Commune du Val d'Oise de 8500 habitants
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).
Le Plessis-Bouchard se situe au cur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.

À propos de l'offre

  • Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@leplessisbouchard.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous