Gestionnaire RH et formations

Référence : 2025-1848771

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG)
  • Localisation : 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes placé sous la responsabilité du Secrétaire général

Au sein du pôle des ressources humaines et formations du secrétariat général vous assurerez les missions de gestionnaire des ressources humaines :
- vous organisez le suivi administratif et financier de l?ensemble des agents gérés
- vous assurez l'application des procédures individuelles et collectives et le suivi des actes correspondants (affectations, positions administratives, promotions, retraite...)
- vous assurez l'instruction des dossiers de rémunération (prise en charge et modifications de paies et de primes) en lien avec le CMGP (centre ministériel de gestion des personnels), le CRGP Rhône-Alpes et la DRH du ministère
- vous êtes l'administrateur de l'outil de gestion des temps de travail du service
- vous assurez l'interface avec les services payeurs

Vous aurez également pour mission la gestion des formations professionnelles et la conduite du programme de formation du service  :
- vous assistez les chefs de départements dans la définition de leurs besoins en formation, dans l'élaboration des programmes de formation, la conception des actions, l'identification et le choix des formateurs
- vous participez à la définition et à la validation des objectifs pédagogiques
- vous mettez en oeuvre des actions de formation, assure le suivi de leur déroulement, évalue les sessions
- vous gérez le budget de la formation

Vous serez amené(e) à :
- renseigner les agents sur leur situation individuelle
- contribuer à la diffusion de l'information RH sur la réglementation, l'évolution des carrières
- apporter un appui aux supérieurs hiérarchiques pour l'évaluation des compétences

Profil recherché

Ce poste nécessite de la rigueur, de la discrétion, le sens du contact et du service ainsi qu'un esprit d'équipe.

Le métier de gestionnaire des ressources humaines nécessite un sens de l'organisation et demande des qualités personnelles :
- bon relationnel
- savoir être à l'écoute
- savoir travailler en équipe
- être autonome
- sens de la discrétion professionnelle
Pour ce poste, vous devez impérativement maîtriser des outils bureautiques et avoir le goût de l'ordre et du classement

Si vous avez tout ou partie de ces compétences ou une appétence à investir ces sujets, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pourrez approfondir vos connaissances dans ces domaines à nos côtés. Des formations initiales et continues sont organisées par le STRMTG et un compagnonnage est systématiquement prévu à votre arrivée.

Qui sommes-nous ?

Le STRMTG est un service à compétence nationale, rattaché au directeur général des infrastructures des transports et des mobilités (DGITM), dépendant du ministère de la Transition écologique.

Nous sommes en charges de toutes sortes de systèmes de transports :

  • Transports guidés urbains : métros et tramways,
  • Remontées mécaniques : transports à câbles (téléskis, téléphériques, funiculaires) et trains à crémaillère
  • Tapis roulants de stations de montagne
  • Chemins de fer secondaires et touristiques et cyclo-draisines
  • Systèmes de transports routiers automatisés
  • Appareils spéciaux

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, vous devez transmettre un cv et une lettre de motivation aux contacts suivants :

    Pascal LAPLANTE, secrétaire général - 04 76 63 78 89 ? S-G.strmtg@developpement-durable.gouv.fr

  • Votre rémunération est basée sur votre grade d'emploi et le régime indemnitaire de groupe 2 du RIFSEEP de la catégorie B
    Le numéro de poste Renoirh est le 0940220035

    Le télétravail est possible à raison de 2 jours flottants par semaine pour un temps plein.
    Vous travaillerez dans un bureau double avec l'autre gestionnaire ressources humaines et formations en horaires variables.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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