Gestionnaire RH et Paie de droit privé H/F

Référence : AGRI_2025-11597

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    OFFICE NATIONAL DES FORETS
  • Localisation : STRASBOURG
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le gestionnaire des ressources humaines (RH) & paie effectue le suivi administratif, social et juridique des personnels. Met en oeuvre la politique et les décisions RH de l'établissement.
Le(la) gestionnaire RH Paie assure, et en cohésion avec l'ensemble de l'équipe RH droit privé, la gestion administrative RH et la paie des salariés sur un ou plusieurs secteurs géographiques relevant :
- de plusieurs établissements internes à la Direction Territoriale ONF Grand Est (ouvriers forestiers, autres salariés du régime agricole et du régime général)
- des 22 employeurs d'ouvriers forestiers communaux alsaciens externes (SIVU, Communes ou Communautés de Communes)
Le(la) gestionnaire RH Paie droit privé assure :
* la gestion administrative des salariés techniques ou administratifs de l'embauche à la fin de carrière (saisie et contrôle dans le logiciel, gestion des pièces administrative, déclaration à l'embauche, demandes de congé spécifique, fin de contrat et solde de tout compte, mobilité, évènements exceptionnels, adhésion à la Mutuelle Santé et Prévoyance)
* la saisie des temps et activités
* la gestion des absences pour raison médicale (congé maladie, AT, MP, inaptitude) en relation avec les organismes sociaux sociaux (MSA, CAAA en Alsace Moselle, CPAM et KLESIA) et le traitement de la subrogation pour les salariés ONF (calcul et traitement des avances sur indemnités journalières de base et complémentaires, contrôles et régularisation)
* le traitement des IJSS et IJ Prévoyance
* le suivi médical des salariés
* et la paie dans l'outil PLEIADES (saisie des primes et indemnités, contrôle de paie et STC).
Collaborateur polyvalent, le gestionnaire RH Paie est l'interlocuteur de proximité des salariés et managers mais aussi partenaires et employeurs pour les salariés communaux sur le secteur géographique qu'il gère.
Interlocuteur de proximité des salariés et managers de la population gérée, des employeurs communaux.

Profil recherché

SAVOIRS
Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines de droit privé et en paie
Connaissance de la législation sociale.
Bonnes connaissances des outils bureautiques Word, Excel.

SAVOIR-FAIRE
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
Goût du travail en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.patou-parvedy@onf.fr
  • patricia.deruelle@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Les services de soutien (Finances, RH, Juridique, Foncier, Concessions, Immobilier, Achat) sont regroupés au sein d'un Secrétariat Général.
Le service RH gère l'ensemble des personnels de droit privé de la DT GE : 1250 salariés dont les ouvriers forestiers employés par les deux Agences Travaux et les emplois aidés, 125 ouvriers forestiers employés par les 22 employeurs communaux d'Alsace, et 950 personnels de droit public.
Au sein du Service des Ressources Humaines en charge des 2 200 personnels que compte la DT Grand Est, les missions sont réparties entre les pôles de :
- Pilotage RH et relations sociales
- Gestion RH et paie publique
- Gestion RH et paie privée
- Développement RH
Le pôle de gestion RH Paie Droit privé, qui comprend 13 collaborateurs basés sur Nancy/Metz ou Strasbourg dont 11 gestionnaires RH paie, gère l'ensemble des personnels ayant ce statut en poste dans la DT Grand Est, soit 1375 personnels de droit privé (salariés, ouvriers forestiers employés par les deux Agences Travaux DT Grand Est, ouvriers forestiers communaux employés par les 22 employeurs communaux d'Alsace, emplois aidés). Il suit leur carrière, de leur embauche jusqu'au départ, s'occupe de toute la gestion sociale et administrative ainsi que de la paie.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    Isabelle PATOU PARVEDY - Responsable du pôle RH Paie Droit Privé
    tél : 06 01 31 42 15 - mail : isabelle.patou-parvedy@onf.fr
    Patricia DERUELLE - Adjointe à la Responsable du pôle RH Paie Droit Privé
    tél : 06 34 44 89 03 - mail : patricia.deruelle@onf.fr

  • Contraintes : restrictions sur les congés en période de paie selon échéances à prendre en compte
    Données sensibles soumises à obligation de confidentialité

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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