Gestionnaire RH et paie des personnels droit privé - DIJON (21) H/F
Référence : AGRI_2025-11341
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
ONF - Direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté - Localisation : DIJON (21)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ONF recrute un(e) gestionnaire RH et paie des personnels de droit privé - poste non logé.
Ce poste comprend des missions de gestion RH de droit privé :
- Travail en binôme sur la gestion RH des salariés du régime agricole et du régime général dont :
- Etablissement des contrats et avenants
- Suivi des périodes d'essai et probatoires
- Suivi des visites médicales
- Suivi des effectifs pour le CSE
- Gestion des médailles
- Suivi des travailleurs handicapés
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Gestion du Workflow pléiades
- Instruction des demandes de télétravail
- Gestion de la paie d'une partie des salariés du régime général et du régime agricole (saisies GTA, gestion de la maladies, STC, etc.)
- Interlocuteur des personnels gérés sur questions RH et paie
- Relations avec différents services, en particulier l'agence travaux et l'ACS
Profil recherché
Compétences métiers souhaitées :
- Connaissance du droit du travail, des règles régissant l'établissement des paies de droit privé.
- Connaissance des procédures RH et paie
- Maitrise de logiciels Word et Excel.
- Bonne connaissance logiciel Pléiades.
- Capacité de synthèse.
- Aptitude à l'exploitation de données juridiques.
- Aptitude au travail d'équipe.
- Goût du relationnel.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des
enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1 080
personnes dont environ 180 ouvriers forestiers.
Poste au sein du Service des Ressources humaines de la Direction territoriale. Ce service comprend :
- un pôle Gestion RH
- un pôle Développement RH
- un pôle SST
À propos de l'offre
-
Fiche de candidature à demander par mail à Evelyne D'ANNA ([email protected]) (ou Véronique MONIER - [email protected]) et à retourner avant le 12/10/2025, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Prise de contact avec le supérieur hiérarchique :
CHARREAU ALEXIS - Tel 06.67.16.47.41 - Mail : [email protected] -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
