Gestionnaire RH et paie des personnels droit public- DIJON (21) H/F
Référence : AGRI_2025-11342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
ONF - Direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté - Localisation : DIJON (21)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ONF recrute un(e) gestionnaire RH et paie des personnels de droit PUBLIC- poste non logé.
Ce poste comprend des missions de gestion RH de droit public:
- Gestion des carrières, la gestion administrative et la paie du personnel de droit public de l'agence Bourgogne-Ouest et de la DT (Bourgogne)
- Gestion des mobilités pour le personnel de l'agence Bourgogne-Ouest et de la DT (Bourgogne)
- Référent de la DT BFC (personnel situé en Bourgogne) de l'outil TEMPUS : accompagnement des utilisateurs, gestion des anomalies, lien avec l'équipe
nationale.
- Référente habillement pour la Bourgogne
- Suivi des activités syndicales et des congés syndicaux
- Suivi des grèves : saisie, reporting, coordination avec les directions concernées.
- Gestion de la boîte mail RH de la DT : traitement des sollicitations courantes, orientation vers les bons interlocuteurs, relances et suivi.
Profil recherché
Compétences métiers souhaitées :
- Aptitude à l'autonomie et à la prise de décision
- Sens de la confidentialité
- Réactivité et rigueur
- Aptitude à la relation humaine et au travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers RH
- Capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1080 personnes dont environ 180 ouvriers forestiers.
Poste au sein du Service des Ressources humaines de la Direction territoriale. Ce service comprend :
- un pôle Gestion RH
- un pôle Développement RH
- un pôle SST
À propos de l'offre
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Fiche de candidature à demander par mail à Evelyne D'ANNA ([email protected]) (ou Véronique MONIER - [email protected]) et à retourner avant le 12/10/2025, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Prise de contact avec le supérieur hiérarchique :
CHARREAU ALEXIS - Tel 06.67.16.47.41 - Mail : [email protected] -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
