Gestionnaire RH et paie H/F
Référence : AGRI_2024-7400
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
OFFICE NATIONAL DES FORETS - Localisation : STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure la gestion des carrières et la gestion administrative de l'ensemble des personnes de droit public des agences territoriales de Nord Alsace, Haut-Rhin, Schirmeck, Sarrebourg et Metz soit environ 350 personnes.
Référente carrière (hors listes d'aptitude et avancement)
Tâches annexes : à définir
Missions diverses : standard, courrier
Relations avec les Personnels de droit public & Managers, les Assistantes sociales, service SST, département pilotage de gestion DG, les conseils médicaux, CARSAT, MSA, service de retraite de l'Etat.
Profil recherché
Savoirs
Maîtrise des outils et logiciels de gestion RH.
Connaissance de la règlementation et des procédures liées aux ressources humaines et au droit social
Connaissance de l'environnement interne et externe à l'ONF
Savoir-faire
Apporter un conseil, un appui, une expertise
Aisance relationnelle
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et de l'organisation
Discrétion
Autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.chaillou@onf.fr
- lydia.oudot@onf.fr
Qui sommes-nous ?
La direction territoriale GRAND-EST contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle coordonne la représentation de l'Office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est. Elle est organisée autour de services territoriaux, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées qui regroupent 2200 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 58% de la forêt (394 000 ha de forêt domaniales et 719 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 5 millions de m3 de bois (dont 2 millions de bois façonnés). L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales de la région Grand Est.
Les services de soutien (Finances, RH, Juridique, Foncier, Concessions, Immobilier, Achat) sont regroupés au sein d'un Secrétariat Général.
Au sein du Service des Ressources Humaines en charge des 2 200 personnels que compte la DT Grand Est, les missions sont réparties entre les pôles de :
- Pilotage RH et relations sociales
- Gestion RH et paie publique
- Gestion RH et paie privée
- Développement RH
Descriptif du service
Le pôle de gestion des personnels de droit public gère l'ensemble des personnels ayant un statut de droit public dans la DT Grand Est, soit environ 1 000 fonctionnaires et contractuels de droit public. Il suit leur carrière, de leur nomination jusqu'à leur départ, s'occupe de toute la gestion administrative et de la paie.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Mme Caroline CHAILLOU, Responsable de pôle
Tél. : 06.69.79.89.94 Mail : caroline.chaillou@onf.fr
Mme Nathalie HORNY, CSRH
Tél : 06.23.24.61.47 - Mail : nathalie.horny@onf.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie