Gestionnaire RH et Paye à la DPAS - Rectorat de Toulouse (31)
Référence : MENJ-16-2026-36748
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Localisation : 75 rue SAINT ROCH 31077 TOULOUSE CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Revenu mensuel brut à partir de 1 845 €Avantages :< € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une vacance d'emploi, l’académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de gestionnaire paye, gestionnaire de personnels, au sein de la Direction des personnels d’appui à la scolarité au Rectorat à compter du 09/03/2026 et jusqu’au 31/08/2026 - avec possibilité de reconduction.
Activités principales :
Au sein du pôle financier ou RH31 de la DPAS, gestion financière ou RH des personnels AESH de l’académie
Tâches principales :
- Réalisation des actes de gestion des AESH du bac de gestion défini sur le SIRH
- Rédaction de courriers, traitement des indus, élaboration des attestations de salaire et France Travail
- Participation aux opérations logistiques du service (classement, archivage).
- Assistance aux personnels et aux équipes du service, remplacement éventuel de collègue absent.
- Information et communication auprès des usagers et des partenaires (accueil téléphoniques et courriels).
- Utilisation du logiciel bureautique (WORD, EXCEL).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contrôle de gestion
- Gestion administrative et/ou financière
- Communication avec les agents et les établissements scolaires
- Participation au recrutement des personnels
Profil recherché
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - maitrise des outils bureautiques et des SIRH, applications et messagerie - alimentation de tableaux de suivi des personnels.
Sens de l’organisation et du travail en équipe. Savoir gérer la confidentialité des informations. Capacité à gérer la pression et les urgences. Rigueur.Savoir être dans le respect du cadre hiérarchique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre via le portail « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche ».
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- Contrainte du calendrier paye national.
- Service lié au calendrier scolaire
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie