Gestionnaire RH F/H
Référence : 2024-1773203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Franche Comte
Université de Franche-Comté - Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au sein du Pôle gestion du personnel, le gestionnaire est placé(e) sous la responsabilité du chef du Service du personnel BIATSS ou enseignant,
L'agent F/H assure la gestion administrative et de paye des personnels titulaires et contractuels.
Mission principale :Gestion administrative et gestion de la paie des agents titulaires
Activités :
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (contrat, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…)
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des
agents
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité,
formation…)
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Suivi les évolutions réglementaires
Champ des relations :
Services de la DRH
Relais RH
Agence comptable
Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
Rectorat de l’académie de Besançon
Conseil médical départemental
MGEN
Profil recherché
Connaissances et compétences nécessaires :
- Avoir une connaissance générale des méthodes et des techniques de la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les pratiques et les usages administratifs
- Respecter et faire respecter la confidentialité des informations individuelles
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et les applications spécifiques du domaine RH (Siham— Winpaie).
- Connaissances des règles de gestion statutaire
Qualités requises :
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Rigueur
- Discrétion / Confidentialité
- Qualités relationnelles – travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
- Avoir une connaissance générale des méthodes et des techniques de la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les pratiques et les usages administratifs
- Respecter et faire respecter la confidentialité des informations individuelles
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et les applications spécifiques du domaine RH (Siham— Winpaie).
- Connaissances des règles de gestion statutaire
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’université de Franche-Comté est une université pluridisciplinaire qui accueille chaque année près de 27 000 apprenants sur six sites : Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul, Dole et Lons-le-Saunier.
Avec ses 23 unités de recherche, ses 6 structures fédératives et ses 27 plateformes technologiques, l’université de Franche-Comté place au cœur de sa stratégie l’articulation formation-recherche-innovation.
Engagement, excellence, qualité, histoire, ouverture et progrès : l’université de Franche- Comté porte six valeurs fortes que la communauté universitaire promeut au quotidien dans ses formations et dans la vie étudiante.
Une recherche de haut niveau s’y développe pour répondre aux grands défis sociétaux.
Labellisée HRS4R et membre du réseau EURAXESS, elle est reconnue pour assurer un accueil de qualité à ses chercheurs. Elle possède également le label Bienvenue en France, reconnaissance de son rayonnement à l’international.
Ouverte sur le monde et profondément ancrée dans son territoire, elle est un acteur économique essentiel de son environnement.
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation
Prise de poste : dès que possible
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Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement
Contraintes de calendrier de paie -
Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
