Gestionnaire RH (h/f) - Alfortville

Référence : O094250602001078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Alfortville
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'impulsion de la Cheffe de service carrière et paie, vous êtes en charge des missions suivantes :

Il applique et assure la gestion des instances paritaires dans le
respect des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
Il ou elle est chargé (e) de préparer les dossiers des agents du conseil départemental réunissant
les conditions requises pour obtention d'une médailles pour chaque promotion en respectant la
réglementation en la matière.

Profil recherché

Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
    94142 ALFORTVILLE CEDEX
    ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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