Gestionnaire RH (H/F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250626000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus en matière de gestion des ressources humaines, et spécifiquement ceux relatifs à l'insertion et à l'inclusion des demandeurs d'emploi ayant des difficultés à trouver un emploi;
- Recueille, oriente et recense les demandes de stage pédagogique et en immersion professionnelle, de contrat d'apprentissage
- Accompagne les agents dans leur démarche de développement des compétences
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250626000007-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES :
Compétences
-Maîtrise des outils bureautique et logiciel métier : CIRIL, iparapheur, cindoc, teams
-Technique de tenue d'entretien de recrutement
-Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
-Élaboration d'outils de suivi de la gestion administrative du personnel
Savoir
-Connaissance des concepts fondamentaux de GRH
-Connaissance sur le statut de la fonction publique et du code du travail
-Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
-Règlement intérieur de l'établissement
-Ressources documentaires en ressources humaines
-Notions de droit public
-Veille juridique constante
Savoir-Être
-Qualités interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, discrétion, capacité d'écoute
-Attitudes professionnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité, capacité d'adaptation et d'organisation, disponibilité auprès des agents et des chefs de service afin de répondre à leurs interrogations concernant les Ressources Humaines.
Valeurs et éthique : Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
