Gestionnaire RH (h/f) - Malakoff
Référence : O092241121000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malakoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) gestionnaire RH pour sa Direction des Ressources humaines.
Missions : Au sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service Gestion administrative du personnel, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paye et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail...) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.
Gestion de la carrière :
* Mise en ½uvre des processus de déroulement de carrière, rédaction et suivi des arrêtés.
* Tenue et mise à jour des dossiers individuels.
* Rédaction des réponses aux courriers reçus.
Gestion de la paye :
* Saisie et contrôle de la paye.
* Calcul et mandatement de la paye.
* Gestion et mandatement des cotisations employeur.
* Elaboration de la déclaration sociale nominative.
Gestion des contrats :
* Rédaction des contrats et des avenants.
* Suivi des contrats et des déclarations de vacance d'emploi.
* Elaboration des certificats de travail et des attestations Pôle Emploi.
Gestion de l'indisponibilité physique :
* Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation.
* Saisine du comité médical et suivi.
* Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle.
* Transmission des données à l'assurance maladie pour les agents relevant du régime général.
* Saisine de la commission de réforme et suivi.
* Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts.
* Rédaction des arrêtés.
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise
Profil recherché
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paye.
* Connaissance de la réglementation et des procédures concernant l'indisponibilité physique des agents.
* Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (Civil Net RH).
* Savoir travailler en équipe.
* Sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances.
* Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, dynamisme.
* Qualités rédactionnelles.
* Qualités relationnelles.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
