Gestionnaire RH (h/f) - Rambouillet Territoires
Référence : O078260203000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rambouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
* Gestion administrative du personnel et des carrières : élaboration, gestion, suivi et vérification de l'ensemble des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats,...)
* Gestion de la paie du personnel permanent et non permanent : saisie des éléments variables de paie, préparation et mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie, établissement, contrôle et déclaration des charges sociales mensuelles via la DSN
* Gestion des absences et des congés : saisie des absences et des congés dans le logiciel, demande de remboursement et de subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM, gestion des actes relatifs aux absences
* Suivi médical des agents avec le prestataire
* Saisine des différentes instances (conseil médical, conseil de discipline)
* Gestion des retraites : préparation et instruction des dossiers de retraite dans le cadre réglementaire (CNRACL, IRCANTEC)
* Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, classement, rangement et préarchivage des documents du service
* Rédaction de divers courriers et attestations (certificats, attestations POLE EMPLOI, DUE, casiers judicaires ...)
* Tenir à jour les différents outils de suivi et indicateurs
* Accompagnement et conseil aux agents sur leur situation personnelle et leur déroulement de carrière
* Paramétrage du logiciel de gestion
* Participation à l'établissement des listes d'avancement, mise à jour des dossiers pour un déroulement des carrières actualisé en permanence
* Participer aux travaux collectifs et aux projets transverses de la direction
Savoirs :
* maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies, absences, retraite ...)
* participation au respect de l'application des règlements internes par l'ensemble des agents (règlement intérieur, règlement du temps de travail, protocole syndical ...)
* pratique du logiciel métiers
* maîtrise du pack office
Savoirs-être :
* discrétion, confidentialité, impartialité et équité
* sens des priorités tout en respectant des délais contraints, travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress
* aptitude au travail en équipe
* rigueur, organisation et autonomie dans le travail
* qualités relationnelles et rédactionnelles
* appétence pour les outils informatiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260203000171-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies, absences, retraite ...)
* participation au respect de l'application des règlements internes par l'ensemble des agents (règlement intérieur, règlement du temps de travail, protocole syndical ...)
* pratique du logiciel métiers
* maîtrise du pack office
Savoirs être :
* discrétion, confidentialité, impartialité et équité
* sens des priorités tout en respectant des délais contraints, travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress
* aptitude au travail en équipe
* rigueur, organisation et autonomie dans le travail
* -qualités relationnelles et rédactionnelles
* appétence pour les outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
