Gestionnaire RH H/F

'En charge de la gestion et du suivi des ressources humaines, le/la titulaire du poste, en binôme avec un autre agent, est chargé(e) de :
- la gestion et du suivi RH : tenue et mise à jour des divers tableaux de bord RH du service, gestion dans les SI RH des informations des agents (binômes horaires, protocole télétravail, formation,...), mise à jour des annuaires, accueil des nouveaux arrivants,… ;
- la qualité de l'information RH et sociale ainsi que des procédures RH en lien avec les bureaux gestionnaires du SRH et les unités opérationnelles du SAFI ;
- la gestion des procédures de recrutement : établissement, instruction et suivi des appels à candidatures en lien avec les sous-directions métier du SAFI. Dans ce cas, il/elle utilisera le SI Passerelles et aura en charge le suivi qualitatif des candidatures, la tenue des tableaux de suivi des candidatures ainsi que les réponses aux candidats. Il/elle assurera également l'accompagnement des recruteurs du SAFI ;
- conseil aux agents sur leur carrière en lien avec les bureaux du SRH du secrétariat général et en synergie avec les gestionnaires RH de la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale ou ceux des autres services de l'administration ;
- la préparation et de la tenue des dossiers administratifs (numérisés et matérialisés) des agents du service, ainsi que de l'archivage des dossiers des agents sortant du périmètre SAFI (retraite, mobilité,...),
- le suivi des situations administratives des agents (statutaire, organisation du temps du travail,...).
Il/elle assure également en binôme le rôle de conseiller formation (inscription aux formations, élaboration et suivi du plan de formation du service), de correspondant social ainsi que le lien avec avec le service de la médecine statutaire ministérielle en assurant le pilotage des visites médicales ainsi que le suivi des arrêts maladie, des accidents de travail ou des aménagements des temps partiels thérapeutiques.
Une grande polyvalence est indispensable au sein de l'équipe RH et une forte appétence pour les relations humaines est demandée sur le présent poste (relation avec les agents, l'encadrement du SAFI ainsi que les autres administrations).
Enfin, il/elle travaillera également en étroite collaboration avec les assistants informatiques de proximité du BAT pour l'installation/le départ des agents du SAFI.