Gestionnaire RH Paie - Carrière - Absentéisme - Direction des Ressources Humaines - H/F
Référence : 2024-1769146
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier William Morey Chalon-sur-Saône
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste Proposé :
Gestionnaire RH Paie / Carrière / Absentéisme
à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaines
du Centre Hospitalier de Chalon s/s
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MISSIONS :
Suivi de l’administration des paies, du suivi de la carrière et de la maladie
ACTIVITES PRINCIPALES :
Réaliser les activités de gestion RH en tenant compte de la réglementation et des lignes directrices de gestion de l’établissement.
Activité paie :
- Gestion des paies : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, lien avec la trésorerie
- Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire
- Mandatement de la paie
- DSN
- Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
- Classement et archivage des pièces relatives à la paie
- Explication de la rémunération
- Rédaction de courriers et attestations en lien avec la paie
- Gestion des dossiers des étudiants IFSI (création des dossiers, mise en paiement des indemnités kilométriques et des indemnités de stage)
Activité carrière :
- Gestion administrative du personnel non médical
- Enregistrement dans le dossier informatique des agents des données administratives
- Saisie et mise à jour des données administratives individuelles
- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent
- Explications sur la carrière
- Rédaction de courriers et attestation...
Profil recherché
CONNAISSANCES / COMPETENCES / QUALITES :
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l’écoute
- Etre efficace et persévérant pour atteindre les objectifs définis
- Dynamique
- Discrétion professionnelle
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Connaissance du statut de la fonction publique
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps de travail : 100%
- Badgeage – 37h30 par semaine
- Disponibilité pendant la période du traitement de la paie
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 24/12/2024
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.
Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:
- 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
- 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux
Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.
4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées D&eac...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
