Gestionnaire RH-Paie - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Référence : O033250619000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Secteur : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, Médoc
Le service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Territoriale.
Le CDGFPT 33 vous propose de réaliser des missions d'intérim en remplacement d' agents titulaires au sein des collectivités territoriales (mairies, Communautés de Communes, syndicats...)
Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.
Vos principales missions (variables en fonction des demandes formulées par les collectivités) :
* Réaliser les paies mensuelles et les déclarations sociales des agents (saisie des éléments constants et des données variables, contrôle des données produites),
* Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
* Accompagner et conseiller les agents sur les questions relatives à la rémunération,
* Gérer les dossiers du personnel (carrière, absentéisme, retraite...)
* Effectuer l'ensemble du processus de recrutement
* Assurer la gestion et la mise en ½uvre du plan de formation
* Accompagner et conseiller les chefs de service sur leurs problématiques RH
* Effectuer le suivi des visites médicales
Profil recherché
Profil recherché :
* Fonctionnaire en position de disponibilité, lauréat d'un concours de la filière administrative, demandeur d'emploi...,
* Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation applicable en matière de rémunération,
* Expérience impérative dans la pratique de la paie en collectivité territoriale,
* Maitrise des outils bureautiques (BERGER LEVRAULT, JVS, CIRIL...)
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Autonomie - Discrétion - confidentialité
* Capacité à rendre compte.
Contacts :
Candidature (CV détaillé ) par courriel remplacement@cdg33.fr Référence à indiquer EmploiTerritorial-RH-Paie
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service de remplacement du CDGFPT 33 : remplacement@cdg33.fr
Qui sommes-nous ?
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Missions temporaires de localisation et durée variables
Envoyez vos cv à remplacement@cdg33.fr avec en objet la référence:
EmploiTerritorial-RH-PAIE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
