Gestionnaire RH personnels de direction et inspection

Référence : MENJ-04-2026-35101

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
  • Localisation : 5 rue Joseph de Crayon Latour 33060 Bordeaux
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice de traitement et IFSE 579€ (brut) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos missions

Acteur clé de la gestion RH, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels de direction et d’inspection, de leur prise de fonction jusqu’à la retraite.

Concrètement, vous :

•  Gérez les carrières et la paie via les logiciels RenoiRH et EPP,

•  Suivez les actes individuels et collectifs (mobilité, congés, situations administratives…),

•  Gérez les actes de la mobilité et la liste d’aptitude des directeurs adjoints de SEGPA,

Profil recherché

Profil recherché

•  Bonne connaissance de la fonction publique, de la gestion RH et des procédures de paie

•  Esprit d’analyse et de synthèse

•  Compétences en communication orale comme écrite reconnues

•  Aisance avec les outils numériques et bureautiques

•  Organisation, rigueur, fiabilité

•  Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la dynamique collective

•  Être force de proposition

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Au cœur du pôle Relations et Ressources Humaines, la Direction des personnels d’encadrement et des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, santé et sociaux (DEPAT) accompagne plus de 6 000 agents tout au long de leur carrière.

Intégrer la DEPAT, c’est :

•  contribuer à une politique RH humaine et individualisée,

•  travailler dans une direction engagée dans la modernisation des pratiques RH,

À propos de l'offre

  • Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels, contrat de 12 mois. Pour les titulaires: Traitement indiciaire conformément à la grille des SAENES IFSE: 579€ brut Pour les contractuels: Application du cadre de gestion (entre 1776€ brut et 2161€ brut)

  • Pics d'activité

    Respect du calendrier paye

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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  • RESPONSABLE CONSEIL ET CONTROLE INTERNE SOLDE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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  • RESPONSABLE CONSEIL ET CONTROLE INTERNE SOLDE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 19 janvier 2026