Gestionnaire RH Pilotage Masse Salariale (h/f) - Drancy
Référence : O093251119000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Ressources humaines
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Missions :
Rattaché à la Direction des ressources, service Ressources humaines - Pilotage, vous serez sous la responsabilité de votre responsable.
Exécuter la procédure de paie : mandatement des salaires et charges
Calcul général de la paie (Ville et CCAS)
Traitement de la DSN
Mandatement aux complémentaires santé et prévoyance (HARMONIE et MNFCT)
Traitement du fichier de Prélèvement à la Source pour intégrer les taux et les nouveaux agents
Mandatement des salaires avec rattachements des pièces justificatives au mandatement
Procédure d’injection des fiches de paies dans le coffre-fort électronique des agents
Instruction des demandes d’indemnisation pour perte d’emploi :
- A l’aide du logiciel GALPE, saisie des dossiers de demandeurs et mandatement des indemnisations.
- Traitement des rémunérations hors procédure de paie (GUSO, factures, paies manuelles…)
- Gestion et alimentation du coffre-fort électronique (CFE) :
- Réception des demandes d’inscription au CFE pour transmission au prestataire
- Injection des fiches de paie dans les coffre-forts des agents et tout document d’information à transmettre aux agents. Les paies des agents qui n’ont pas le CFE seront mises sous pli par l’équipe des assistantes(ts) RH.
- Aide aux gestionnaires en matière de rémunération
- Assurer les missions RH en fonction des besoins du service
Profil recherché
Savoir :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance en rémunération
Progiciel RH
Progiciel GALPE
Requêteur BO
Connaissances du logiciel Sedit Marianne souhaité
Baccalauréat souhaité
Savoir-faire :
Connaissance en rémunération
Maîtrise Excel
Savoir-être :
Goût pour les chiffres
Travailler en équipe
Organisation et méthodologie
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
