Gestionnaire RH PNM GHT GPNE

CTIVITES PRINCIPALES Gestion des recrutements : constitution du dossier agent, saisie des rémunérations accessoires (hors éléments variables de paye), accueil de l’agent (recueil de la signature de l’agent, édition et remise de la carte professionnelle unique à l’agent, remise du livret d’accueil, informations administratives et orientation de l’agent), données de l’agent pour le logiciel GTT Carrière : préparation des mesures et actes de gestion individuelles, à l’exception : - des mesures relatives aux AT-MP et aux congés maladie de longue durée (CLM, CLD, disponibilité d’office, CGM, mi-temps thérapeutique), - des congés bonifiés - des reclassements statutaires et de carrière - des procédures et sanctions disciplinaires Liquidation des astreintes et heures supplémentaires correspondantes Ajout et mise à jour des prélèvements sur paie de mutuelles et organismes de prévoyance Conventions de stage Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : · Netentreprise (déclaration des arrêts pour recouvrement des IJSS, saisie des IJSS sur dossier agent) · CGOS (compléments de salaire versés par le CGOS)