Gestionnaire RH recrutement

Référence : 2025-1921516

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université d'Angers
    Université d'Angers
  • Localisation : Université d'Angers-Campus Saint-Serge
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 26.600€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FINALITÉ DU POSTE : Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du processus de recrutement, Accompagner les candidats et les services recruteurs.

Planifier et organiser les recrutements de son portefeuille :

  • Recueillir et analyser les besoins auprès du service demandeur puis définir le profil.
  • Vérifier l'adéquation des profils recherchés avec le référentiel des métiers du supérieur.
  • Définir les méthodes à mettre en œuvre pour le recrutement en fonction des moyens alloués.
  • Mettre en forme et diffuser l'offre d'emploi sur les différents canaux de communication.
  • Effectuer la pré-sélection des candidats, les informer des étapes et des éléments contractuels
  • Informer le service recruteur tout au long de la procédure, définir avec lui le planning et l’organisation des commissions de recrutement
  • Participer ponctuellement aux entretiens
  • Assurer le suivi du recrutement jusqu'à sa finalisation
  • Alimenter la CVthèque et s’assurer du respect de la RGPD

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissances générales des ressources humaines
  • Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Cadre légal et déontologique
  • Droit des contrats
  • Connaissances des référentiels de compétences et métiers (FP)
  • Langue anglaise (B1)


Savoirs faire :

  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Utiliser les technologies de l'information et de la communication
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité/ au domaine
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Travailler en équipe
  • Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
  • Réaliser une veille réglementaire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 40 Rue de Rennes 49035 Angers

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Pics d'activité fréquents.

  • Vacant à partir du 25/08/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

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