Gestionnaire RH

Référence : 2025-1988892

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Toulouse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1. Gestion individuelle des personnels Biatss fonctionnaires (environ 150 agents) en lien avec les tutelles (ministère et rectorat), les services et composantes internes à l'établissement, les administrations et services externes :

Assurer la prise en charge des agents et le suivi de la carrière et de la paye dans le Sirh Siham
Accueillir, informer et conseiller les agents, et les interlocuteurs internes et externes
Alimenter et fiabiliser les dossiers de carrière des agents dans le Sirh, à la demande de l'agent ou des services internes
Alimenter les tableaux de bord (CLM/CLD - AT/MP - Cumuls d’activité etc…)
Appliquer la réglementation et suivre les évolutions réglementaires
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Produire les décisions et arrêtés, en assurer le suivi et la transmission
Vérifier et saisir les décisions et arrêtés relevant de la compétence du ministère et du rectorat
Gérer et suivre les dossiers de congés liés à la santé : Maladie ordinaire / Longue Maladie / Longue Durée / AT-MP/ Disponibilité d’office pour raison de santé, en relation avec le conseil médical de Haute-Garonne, le service médical et social de l’université, les experts médicaux
Suivre les demandes de départ à la retraite en lien avec le service pensions
Suivre les demandes de mobilité et en assurer la gestion administrative et en paye (mutation, détachement, disponibilité…)
Suivre les modalités de service
Gérer les demandes de déclaration et d’autorisation de cumul et en assurer la transmission
Gérer l’ouverture des droits aux frais de changement de résidence et en assurer la transmission
Gérer les congés bonifiés en lien avec le Rectorat
Assurer le traitement des éléments constitutifs de la rémunération, principale et accessoire, conformément à la réglementation et aux attendus de l’agence comptable et de la DRFIP, en respectant le calendrier contraint de paie et d’acompte défini, et procéder aux contrôles « Départ paye » et « Retour paye »
Participer à l’élaboration et/ou l’actualisation des procédures RH dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
Classer et archiver les documents de carrière et les dossiers des agents.
 

Profil recherché

Connaissances :

Connaître la réglementation et les statuts des personnels de l’enseignement supérieur – Connaître la réglementation en matière de ressources humaines et de la  paie fonction publique – Organisation et fonctionnement de l’université.

Savoir faire technique :

Maîtrise du Sirh et des logiciels de bureautique. Maîtrise de la communication écrite et orale. Gestion de l’activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :

    Catégorie du poste :  B
    Corps de recrutement : technicien
    Quotité de travail : 100%
    Date de prise de fonctions souhaitée : 01/10/2025                
    Poste ouvert uniquement aux contractuels
    Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CCD 6 mois
    Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 2
    Rémunération: comprise entre 1836,20 € et 2362,93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)
    Localisation géographique : Bâtiment 3R1, 325 rue Sébastienne Guyot, 31062 Toulouse cedex 9


    Avantages :

    3 options de temps travail
    55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Activités sportives et culturelles
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Crèche.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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