Gestionnaire RH
Référence : 2026-2159738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Localisation : 35 rue de la gare 75019
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste est chargé de gérer les mobilités et la prise en charge des recrutements des
personnels de catégorie A, B ou affectés à la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse quel que
soit leur statut.
Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux réunions d’arbitrages relatives à l’ensemble
des mobilités.
- Elaborer et/ou contribuer à la rédaction des synthèses des mobilités
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des réunions d’arbitrage : mutation, prise
en charge des personnels détachés
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, notes relatives à des situations individuelles…
- Participer à la préparation des suites aux réunions d’affectations des lauréats.
- Assurer le suivi et l’expertise de dossiers dans ses domaines d’attributions.
- Suivi des arrêtés relatifs à la Nouvelle Bonification Indiciaire et assurer le suivi contentieux
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Débutant(e) accepté(e)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d'avancement, de mobilité, de titularisation et d’évaluation des personnels de la protection judiciaire de la jeunesse. Il a en charge la gestion individuelle et collective des personnels, l'organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires et des réunions d’arbitrage en ce qui concerne les corps spécifiques PJJ. Il assure la tenue des dossiers individuels.
Il assure également un rôle de coordination et d’animation en matière de gestion des agents affectés à l’administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
Composition et effectifs du service
La section Mobilité est composée de 6 agents (2A, 4B)
Votre hiérarchie
Le ou la cheffe de section correspondant
Son adjoint/e
Vos interlocuteurs métiers
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services RH des directions interrégionales
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d’autres services RH des autres Directions du ministère notamment du secrétariat général.
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d’autres services autres sections du bureau ainsi qu’avec les autres bureaux de la sous-direction
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Sur site
Accessibilité en transport / Parking :
RER et Tramway – Parking sur site -
Offres de formation associées à votre prise de poste
L’agent sera formé(e) au logiciel Harmonie dès son arrivée. Un catalogue de formation est proposé à l’ensemble des agents.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution sur d’autres postes de gestions RH
Evolution par concours/ examen professionnel sur des fonctions de catégorie A dans le domaine RH -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
